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["PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS"]
["MODELO DE FORMAÇÃO DE CUSTO MENSAL PARA UM EMPREGADO "]
["* A planilha de custos e formação de preços é ferramenta de apoio à realização de estimativas da contratação e para a análise das propostas na fase de pregão e nas prorrogações contratuais.\n* O modelo disponibilizado na Instrução Normativa n° 5, de 26 de maio de 2017, é inspiracional, devendo ser adaptado pelo órgão ou entidade contratante às suas necessidades.\n* A presente proposta visa, tão somente, auxiliar aos órgão que não possuam um modelo definido na formatação dos cálculos de direitos trabalhistas para estimativas de contratos de prestação de serviços, observando as disposições da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT e das Convenções Coletivas de Trabalho - CCT (sendo válidos, ainda, os acordos e dissídios coletivos).\n* É responsábilidade do usuário que optar pela utilização deste modelo a conferência das fórmulas automatizadas em conformidade com as dispoções de CLT e CCT, para minimizar o risco de equívocos no cômputo das previsões financeiras.\n* Dúvidas sobre a metodologia de cálculo poderão ser esclarecidas com a leitura dos Cadernos Técnicos de divulgação de valores limites em: https://www.comprasgovernamentais.gov.br/index.php/cadernos-tecnicos-e-valores-limites."]
[]
["MÓDULO 1 - REMUNERAÇÃO"]
["* A remuneração é definida no art. 457 da Consolidação das Leis do Trabalho. \n* É composta por Salário Base, Adicionais (noturno, de insalubridade ou periculosidade) e gratificações, quando houver."]
[]
["SALÁRIO BASE"]
["* O Salário Base vem definido na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria profissional a ser contratada para o objeto da prestação de serviço. \n* O contratante deverá observar se a CCT abrange o município de prestação de serviço e se está vigente."]
[]
["SALÁRIO BASE"]
["Motorista",2046.18]
[]
[]
["GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO"]
["* Gratificação de função, quando houver, virá informada na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria profissional a ser contratada. \n* O órgão contrantante deverá observar, além da existência de gratificação, se esta incidirá sobre os adicionais, devendo adaptar a planilha ao caso em concreto.\n*  Para o presente modelo foi considerada gratificação como percentual sobre o salário base e sem incidência sobre os adicionais (noturno, periculosidade ou insalubridade)."]
[]
["GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO"]
["Categoria","Base de cálculo","Percentual","Valor da Gratificação"]
["Motorista 01",{"$f":"B12","v":2046.18},null,{"$f":"B20*C20","v":0}]
[null,{"$f":"B13","v":0},null,{"$f":"B21*C21","v":0}]
[]
["ADICIONAIS (periculosidade ou insalubridade, se houver)"]
["* Os adicionais de periculosidade ou insalubridade, em conformidade com os art. 192 e 193 da CLT, dependem da natureza do serviço a ser prestado. \n* O órgão contrantante deverá observar, além da existência de previsão em CLT, se há informações na Convenção Coletiva de Trabalho acerca dos adicionais, bem como seu percentual e a base de cálculo, devendo adaptar a planilha ao caso em concreto. "]
[]
["ADICIONAL DE PERICULOSIDADE"]
["Categoria","Base de cálculo","Percentual","Valor"]
["Motorista 01",{"$f":"B20","v":2046.18},null,{"$f":"B28*C28","v":0}]
["-",null,{"$f":"C28","v":0},0]
["-",null,{"$f":"C29","v":0},0]
[null,{"$f":"B21","v":0},null,0]
["-",null,null,0]
["-",null,null,0]
[]
[]
["ADICIONAL NOTURNO"]
["* O Adicional Noturno e a Hora Noturna Reduzida, conforme art. 73 da CLT, serão pagos entre 22h e 5h do dia seguinte, sem prorrogação quando da jornada 12x36h.\n* O órgão contrantante deverá observar, além da existência do previsto em CLT, se há informações na Convenção Coletiva de Trabalho acerca da existência do percentual de adicional noturno, bem como se haverá pagamento de hora noturna reduzida e adaptar a planilha ao caso em concreto. "]
[]
["ADICIONAL NOTURNO"]
["Categoria","Base de Cálculo","Proporção","Percentual","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"B12+D29","v":2046.18},{"$f":"7/12","v":0.58333333333333337},0,{"$f":"B41*C41*D41","v":0}]
[null,{"$f":"B13+D32","v":0},null,{"$f":"D41","v":0},{"$f":"B42*C42*D42","v":0}]
["HORA NOTURNA REDUZIDA"]
["Categoria","Base de Cálculo","Proporção","Percentual","Valor"]
[null,null,{"$f":"1/12","v":8.3333333333333329E-2},0,{"$f":"B45*C45*D45","v":0}]
[null,{"$f":"B13+D32","v":0},null,0,{"$f":"B46*C46*D46","v":0}]
[]
["ADICIONAL POR TRABALHO NOTURNO"]
["Categoria","Adicional Noturno","Hora Noturna\nReduzida","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"E41","v":0},{"$f":"E45","v":0},{"$f":"SUM(B50:C50)","v":0}]
[null,{"$f":"E42","v":0},{"$f":"E46","v":0},{"$f":"SUM(B51:C51)","v":0}]
[]
["ADICIONAL XXX"]
["* Em caso de previsão de outros adicionais em Convenção Coletiva de Trabalho o órgão poderá utilizar este campo."]
[]
["ADICIONAL DIÁRIAS"]
["Categoria","Valor Diária","Quantidade de Dias","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",null,0,{"$f":"B58*C58","v":0}]
["-"]
["-"]
[null,null,0,{"$f":"B61*C61","v":0}]
["-"]
["-"]
[]
["MÓDULO 1 - REMUNERAÇÃO"]
["Este quadro totaliza a remuneração devida ao trabalhador, conforme previsão da Consolidação das Leis do Trabalho e valores disponíveis na Convenção Coletiva para a categoria"]
[]
["MÓDULO 1 - REMUNERAÇÃO"]
["Categoria","Salário Base","Gratificação de função","Adicional de Periculosidade ou Insalubridade","Adicional Noturno","Adicional XXX","Total"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"B12","v":2046.18},{"$f":"D20","v":0},{"$f":"D28","v":0},null,{"$f":"D58","v":0},{"$f":"SUM(B70:F70)","v":2046.18}]
["-",null,null,0,null,{"$f":"D59","v":0},{"$f":"SUM(B71:F71)","v":0}]
["-",null,null,0,null,0,0]
[null,{"$f":"B13","v":0},{"$f":"D21","v":0},0,null,0,0]
["-",null,null,0,null,0,0]
["-",null,null,0,null,0,0]
[]
["MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS (ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS)"]
[]
["SUBMÓDULO 2.1 – 13° SALÁRIO, FÉRIAS E ADICIONAL DE FÉRIAS"]
[]
["13° SALÁRIO\nPrevisto no Decreto 57.155, de 1965."]
["Categoria","Base de cálculo","Provisionamento Mensal","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"G70","v":2046.18},{"$f":"1/12","v":8.3333333333333329E-2},{"$f":"B83*C83","v":170.51499999999999}]
["-",null,null,{"$f":"B84*C84","v":0}]
["-",null,null,0]
[null,{"$f":"G73","v":0},{"$f":"1/12","v":8.3333333333333329E-2},0]
["-",null,null,0]
["-",null,null,0]
[]
["FÉRIAS\nPrevisto no art. 7° da Constituição Federal"]
["Categoria","Base de cálculo","Provisionamento Mensal","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"G70","v":2046.18},{"$f":"1/12","v":8.3333333333333329E-2},{"$f":"B92*C92","v":170.51499999999999}]
["-",null,null,{"$f":"B93*C93","v":0}]
["-",null,null,0]
[null,{"$f":"G73","v":0},null,0]
["-",null,null,0]
["-",null,null,0]
[]
["ADICIONAL DE FÉRIAS - 1/3 CONSTITUCIONAL"]
["Categoria","Base de cálculo","Alíquota Adicional","Provisionamento Mensal","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"G70","v":2046.18},{"$f":"1/3","v":0.33333333333333331},{"$f":"1/12","v":8.3333333333333329E-2},{"$f":"B101*C101*D101","v":56.838333333333324}]
["-",null,null,null,0]
["-",null,null,null,0]
[null,{"$f":"G73","v":0},null,null,0]
["-",null,null,null,0]
["-",null,null,null,0]
[]
["SUBMÓDULO 2.1 – 13° SALÁRIO, FÉRIAS E ADICIONAL DE FÉRIAS"]
["Categoria","13° Salário","Férias ","1/3 Constitucional","Total"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"D83","v":170.51499999999999},{"$f":"D92","v":170.51499999999999},{"$f":"E101","v":56.838333333333324},{"$f":"SUM(B110:D110)","v":397.86833333333328}]
["-",0,0,0,0]
["-",0,0,0,0]
[null,0,0,0,0]
["-",0,0,0,0]
["-",0,0,0,0]
[]
["SUBMÓDULO 2.2 - ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS"]
["* Previsto no art. 195 da Constituição Federal. \n* Os percentuais informados não são taxativos e deverão observar o enquadramento real das empresas prestadoras de serviço, em especial no que diz respeito ao SAT-GIIL/RAT."]
[]
["COMPOSIÇÃO DO GPS E FGTS"]
["Encargos","Percentual"]
["INSS - empregador",0.2]
["Salário-Educação",2.5000000000000001E-2]
["SAT- GIL/RAT",0.02]
["SESC",1.4999999999999999E-2]
["SENAC",0.01]
["SEBRAE",6.0000000000000001E-3]
["INCRA",2E-3]
["FGTS",0.08]
["TOTAL",{"$f":"SUM(B122:B129)","v":0.35800000000000004}]
[]
["GPS - GUIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL"]
["Categoria","Base de cálculo","Percentual","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"G70+E110","v":2444.0483333333332},{"$f":"SUM($B$122:$B$128)","v":0.27800000000000002},{"$f":"B134*C134","v":679.44543666666664}]
["-",null,null,{"$f":"B135*C135","v":0}]
["-",null,null,0]
[null,{"$f":"G73+E113","v":0},null,0]
["-",null,null,0]
["-",null,null,0]
[]
["FGTS - FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO"]
["Categoria","Base de cálculo","Percentual","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"G70+E110","v":2444.0483333333332},{"$f":"$B$129","v":0.08},{"$f":"B143*C143","v":195.52386666666666}]
["-",0,null,{"$f":"B144*C144","v":0}]
["-",0,null,0]
[null,0,null,0]
["-",0,null,0]
["-",0,null,0]
[]
["SUBMÓDULO 2.2 - ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS"]
["Categoria","GPS","FGTS","Total"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"D134","v":679.44543666666664},{"$f":"D143","v":195.52386666666666},{"$f":"B152+C152","v":874.9693033333333}]
["-",{"$f":"D135","v":0},{"$f":"D144","v":0},{"$f":"B153+C153","v":0}]
["-",0,0,0]
[null,0,0,0]
["-",0,0,0]
["-",0,0,0]
[]
["SUBMÓDULO 2.3 - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS"]
["* O cálculo de benefícios mensais e diários dependerá das disposições constantes em Convenção Coletiva de Trabalho sobre os direitos negociados aos trabalhadores, observando sempre o custo efetivo a ser suportado pela Administração no contrato de prestação de serviços (descontados os valores arcados pelos empregados)."]
[]
["VALE TRANSPORTE"]
["CUSTO DA PASSAGEM"]
["Categoria","Vr. Unitário","Vales por dia ","Dias efetivamente trabalhados","Custo total"]
["Motorista (40h semanais)",3.85,2,22,{"$f":"B165*C165*D165","v":169.4}]
["-",null,null,null,0]
["-",null,null,null,0]
[{"$nulls":4},0]
["-",null,null,null,0]
["-",null,null,null,0]
[]
["DESCONTO DO VALE TRANSPORTE"]
["Categoria","Base de cálculo","Proporcionalidade","Percentual","Desconto"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"B12","v":2046.18},0.5,0.06,{"$f":"B174*C174*D174","v":61.385399999999997}]
["-",null,null,null,0]
["-",null,null,null,0]
[null,{"$f":"B13","v":0},null,null,0]
["-",null,null,null,0]
["-",null,null,null,0]
[]
["CUSTO EFETIVO DO VALE TRANSPORTE"]
["Categoria","Custo total","Valor do desconto","Custo efetivo"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"E165","v":169.4},{"$f":"E174","v":61.385399999999997},{"$f":"B183-C183","v":108.0146}]
["-",0,0,{"$f":"B184-C184","v":0}]
["-",0,0,0]
[null,0,0,0]
["-",0,0,0]
["-",0,0,0]
[]
["VALE ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO"]
["VALE ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO"]
["Categoria","Valor diário","Dias efetivamente trabalhados","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",16,22,{"$f":"B193*C193","v":352}]
["-",null,{"$f":"D166","v":0},{"$f":"B194*C194","v":0}]
["-",null,{"$f":"D167","v":0},0]
[null,null,null,0]
["-",null,{"$f":"D169","v":0},0]
["-",null,{"$f":"D170","v":0},0]
[]
["DESCONTO DO VALE ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO"]
["Categoria","Base de cálculo","Percentual","Desconto"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"D193","v":352},0.01,{"$f":"B202*C202","v":3.52}]
["-",{"$f":"D194","v":0},{"$f":"C202","v":0.01},{"$f":"B203*C203","v":0}]
["-",0,{"$f":"C203","v":0.01},0]
[null,0,{"$f":"C204","v":0.01},0]
["-",0,{"$f":"C205","v":0.01},0]
["-",0,{"$f":"C206","v":0.01},0]
[]
["CUSTO EFETIVO DO VALE ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO"]
["Categoria","Custo total","Desconto","Custo efetivo"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"D193","v":352},{"$f":"D202","v":3.52},{"$f":"B211-C211","v":348.48}]
["-",{"$f":"D194","v":0},{"$f":"D203","v":0},{"$f":"B212-C212","v":0}]
["-",0,0,0]
[null,0,0,0]
["-",0,0,0]
["-",0,0,0]
[]
["BENEFÍCIO XXX\nUtilizar este campo em caso de outros benefícios previstos em Convenção Coletiva, sempre especificando o tipo, finalidade e previsão legal do mesmo."]
[]
["BENEFÍCIO xxx"]
["Categoria"]
["Motorista (40h semanais)"]
["-"]
["-"]
[]
["-"]
["-"]
[]
["BENEFÍCIO YYY\nUtilizar este campo em caso de outros benefícios previstos em Convenção Coletiva, sempre especificando o tipo, finalidade e previsão legal do mesmo."]
[]
["BENEFÍCIO yyy"]
["Categoria"]
["Motorista (40h semanais)"]
["-"]
["-"]
[]
["-"]
["-"]
["SUBMÓDULO 2.3 - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS"]
["Categoria","Vale Transporte","Vale Refeição","Benefício x","Benefício y","Total"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"D183","v":108.0146},{"$f":"D211","v":348.48},{"$f":"D222","v":0},{"$f":"D233","v":0},{"$f":"SUM(B241:E241)","v":456.49459999999999}]
["-",0,0,0,0,{"$f":"SUM(B242:E242)","v":0}]
["-",0,0,0,0,0]
[null,0,0,0,0,0]
["-",0,0,0,0,0]
["-",0,0,0,0,0]
[]
["MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS (ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS)"]
[]
["MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS (ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS)"]
["Categoria","Submódulo 2.1","Submódulo 2.2","Submódulo 2.3","Total"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"E110","v":397.86833333333328},{"$f":"D152","v":874.9693033333333},{"$f":"F241","v":456.49459999999999},{"$f":"SUM(B252:D252)","v":1729.3322366666666}]
["-",0,0,{"$f":"F242","v":0},0]
["-",0,0,0,0]
[null,0,0,0,0]
["-",0,0,0,0]
["-",0,0,0,0]
[]
["MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO"]
["* Este módulo destina-se a calcular o custo de possível desligamento de um empregado vinculado ao contrato de prestação de seviços. \n* Na metodologia Seges calcula-se uma probabilidade de ocorrência, por tipos de desligamentos, como fator de ponderação do custo total."]
[]
["PERCENTUAIS POR TIPO DE\n DESLIGAMENTO"]
["Tipos","Percentual"]
["Demissão \nSEM  justa Causa",0.6522]
["SEM justa Causa\nAP INDENIZADO",0.29530000000000001]
["SEM justa Causa \nAP TRABALHADO",0.3609]
["Demissão\n COM  justa Causa",4.5100000000000001E-2]
["Desligamentos \nOUTROS TIPOS",0.29870000000000002]
["TOTAL",{"$f":"SUM(B265:B268)","v":1}]
[]
["SUBMÓDULO 3.1 - AVISO PRÉVIO INDENIZADO"]
["* Quando ocorrer a demissão de uma trabalhador e a empresa não conceder prazo de aviso prévio, o trabalhador terá direito a receber o salário referente ao mês completo, conforme dispõe o art. 487 § 1º da CLT.\n* A metodologia utilizada pela Seges computa todos os direitos do trabalhador, aplicando a proporcionalidade estimada de ocorrência de aviso prévio indenizado, relizando provisionamento mensal do custo.\n* Estes custos deverão ser apreciados atentamente nos casos de prorrogaçao contratual para verificar a necessidade de sua renovação ou não.\n* Deverão, ainda, ser obsrvados os ditames da Lei nº 12.506, de 2011 e seus impactos no custo quando das prorrogações contratuais."]
[]
["AVISO PRÉVIO INDENIZADO"]
["Categoria","Base de cálculo","Provisionamento Mensal","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"G70+(E252-D134)","v":3096.0668000000001},12,{"$f":"B276/C276","v":258.00556666666665}]
["-",0,{"$f":"C276","v":12},{"$f":"B277/C277","v":0}]
["-",0,{"$f":"C277","v":12},0]
[null,0,{"$f":"C278","v":12},0]
["-",0,{"$f":"C279","v":12},0]
["-",0,{"$f":"C280","v":12},0]
[]
["MULTA DO FGTS E CONTRIBUIÇÃO SOCIAL SOBRE O AVISO PRÉVIO INDENIZADO"]
["Categoria","Base de cálculo","Percentual da \nMulta","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"D143","v":195.52386666666666},0.5,{"$f":"B285*C285","v":97.761933333333332}]
["-",0,0.5,{"$f":"B286*C286","v":0}]
["-",0,0.5,0]
[null,0,0.5,0]
["-",0,0.5,0]
["-",0,0.5,0]
[]
["SUBMÓDULO 3.1 - CUSTO DO AVISO PRÉVIO INDENIZADO"]
["Categoria","Base de cálculo","Percentual","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"D276+D285","v":355.76749999999998},{"$f":"$B$265","v":0.29530000000000001},{"$f":"B294*C294","v":105.05814275}]
["-",{"$f":"D277+D286","v":0},{"$f":"$B$265","v":0.29530000000000001},{"$f":"B295*C295","v":0}]
["-",0,0.29530000000000001,0]
[null,0,0.29530000000000001,0]
["-",0,0.29530000000000001,0]
["-",0,0.29530000000000001,0]
[]
["SUBMÓDULO 3.2 - AVISO PRÉVIO TRABALHADO"]
["* Quando ocorrer a demissão de um trabalhador com aviso prévio, o trabalhador cumprirá os dias em atividade, e terá direito a receber o salário referente ao mês completo, conforme dispõe o art. 487 § 1º da CLT.\n* A metodologia utilizada pela Seges computa todos os direitos do trabalhador, aplicando a proporcionalidade estimada de ocorrência de aviso prévio trabalhado, relizando provisionamento mensal do custo.\n* Estes custos deverão ser apreciados atentamente nos casos de prorrogaçao contratual para verificar a necessidade de sua renovação ou não.\n* Deverão, ainda, ser observados os ditames da Lei nº 12.506, de 2011, e seus impactos no custo quando das prorrogações contratuais."]
[]
["AVISO PRÉVIO TRABALHADO"]
["Categoria","Base de cálculo","Provisionamento Mensal","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"G70+E252","v":3775.5122366666665},12,{"$f":"B306/C306","v":314.62601972222222}]
["-",0,12,{"$f":"B307/C307","v":0}]
["-",0,12,0]
[null,0,12,0]
["-",0,12,0]
["-",0,12,0]
[]
["MULTA DO FGTS E CONTRIBUIÇÃO SOCIAL SOBRE O AVISO PRÉVIO TRABALHADO"]
["Categoria","Base de cálculo","Percentual da \nMulta","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"D143","v":195.52386666666666},0.5,{"$f":"B315*C315","v":97.761933333333332}]
["-",0,0.5,{"$f":"B316*C316","v":0}]
["-",0,0.5,0]
[null,0,0.5,0]
["-",0,0.5,0]
["-",0,0.5,0]
[]
["SUBMÓDULO 3.2 - CUSTO DO AVISO PRÉVIO TRABALHADO"]
["Categoria","Base de cálculo","Percentual","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"D306+D315","v":412.38795305555556},{"$f":"$B$266","v":0.3609},{"$f":"B324*C324","v":148.83081225775001}]
["-",{"$f":"D307+D316","v":0},{"$f":"$B$266","v":0.3609},{"$f":"B325*C325","v":0}]
["-",0,0.3609,0]
[null,0,0.3609,0]
["-",0,0.3609,0]
["-",0,0.3609,0]
[]
["SUBMÓDULO 3.3 - DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA"]
["*Na hipotese de demissão por justa causa o empregado perde o direito ao pagamento de 13° salário, férias e adicional de férias, como previsto no parágrafo único do art. 146 da CLT.\n* Para estes casos,  na metodologia Seges, haverá o desconto dos valores que, por tratar-se de provisão mensal, deverão ser reduzidos da fatura da empresa contratada.\n* Igualmente, o cômputo de custos com demissão por justa causa considera a probabilidade de ocorrência desta para provisionamento."]
[]
["BASE DE CÁLCULO PARA DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA"]
["Categoria","Valor provisionado do 13º Salário","Valor provisionado das Férias","Valor provisionado do Adicional de Férias","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"-D83","v":-170.51499999999999},{"$f":"-D92","v":-170.51499999999999},{"$f":"-E101","v":-56.838333333333324},{"$f":"SUM(B336:D336)","v":-397.86833333333328}]
["-",0,0,0,0]
["-",0,0,0,0]
[null,0,0,0,0]
["-",0,0,0,0]
["-",0,0,0,0]
[]
["SUBMÓDULO 3.3 - CUSTO DA DEMISSÃO COM JUSTA CAUSA"]
["Categoria","Base de Cálculo","Percentual","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"E336","v":-397.86833333333328},{"$f":"$B$267","v":4.5100000000000001E-2},{"$f":"B345*C345","v":-17.943861833333333}]
["-",0,{"$f":"$B$267","v":4.5100000000000001E-2},{"$f":"B346*C346","v":0}]
["-",0,4.5100000000000001E-2,0]
[null,0,4.5100000000000001E-2,0]
["-",0,4.5100000000000001E-2,0]
["-",0,4.5100000000000001E-2,0]
[]
["MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO"]
[]
["MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO"]
["Categoria","Submódulo 3.1","Submódulo 3.2","Submódulo 3.3","Total"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"D294","v":105.05814275},{"$f":"D324","v":148.83081225775001},{"$f":"D345","v":-17.943861833333333},{"$f":"SUM(B356:D356)","v":235.94509317441668}]
["-",0,0,{"$f":"D346","v":0},0]
["-",0,0,0,0]
[null,0,0,0,0]
["-",0,0,0,0]
["-",0,0,0,0]
[]
["MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE"]
["* O Custo de reposição do profissional ausente refere-se ao custo necessário para substituir, no posto de trabalho, o profissional residente quando estiver em gozo de férias ou no caso de um das ausências legais previstas no art 473 da Consolidação das Leis do Trabalho. \n* Na metodologia Seges utiliza-se uma probabilidade de ocorrência, mediante estatísticas da Relação Anual de Informações Sociais-2016 (RAIS/MTE), da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios-2016 (PNAD/IBGE), do Registro Civil (IBGE)-2016.\n* São computados, então, a probabilidade de dias de ausência para cobertura, conforme escala de trabalho mensal.\n* Para jornadas jornadas 12x36h a necessidade de reposição incide somente em 50% do dias de ausência devido à escala. \n* Na jornada 44h computa-se somente a reposição nos dias úteis, portanto, 69,04% da ausência total."]
["Porobabilidade de ocorrência de ausências legais, conforme previsão do art. 473 da Consolidação das Leis do Trabalho."]
["Memória de Cálculo - número de dias de reposição do profissional ausente para cada evento "]
["Categoria","Incidencia anual","Duração Legal  \nda Ausência","12x36",null,"44h"]
[null,null,null,"Proporção dias afetados","Dias de reposição","Proporção dias afetados","Dias de reposição"]
["Férias",1,30,0.5,{"$f":"(B369*C369)*D369","v":15},{"$f":"(252/365)","v":0.69041095890410964},{"$f":"(B369*C369)*F369","v":20.712328767123289}]
["Ausência justificada",1,1,1,1,1,1]
["Acidente trabalho",9.2200000000000004E-2,15,0.5,0.6915,{"$f":"(252/365)","v":0.69041095890410964},0.95483835616438362]
["Afastamento por doença",1,5,0.5,2.5,{"$f":"(252/365)","v":0.69041095890410964},3.4520547945205484]
["Consulta médica filho",0.13439999999999999,2,1,0.26879999999999998,1,0.26879999999999998]
["Óbitos na família",3.0499999999999999E-2,2,0.5,3.0499999999999999E-2,{"$f":"(252/365)","v":0.69041095890410964},4.2115068493150686E-2]
["Casamento",1.18E-2,3,0.5,1.77E-2,1,3.5400000000000001E-2]
["Doação de sangue",0.02,1,1,0.02,1,0.02]
["Testemunho",4.0000000000000001E-3,1,1,4.0000000000000001E-3,1,4.0000000000000001E-3]
["Paternidade",1,20,0.5,10,{"$f":"(252/365)","v":0.69041095890410964},13.808219178082194]
["Maternidade",0,180,0.5,0,{"$f":"(252/365)","v":0.69041095890410964},0]
["Curso de reciclagem",0.5,6,1,3,1,3]
[]
["ESTIMATIVA DA NECESSIDADE DE REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL"]
["Composição","ESCALAS -  Cargo A"]
[null,"40h SEM"]
["Férias",30]
["Ausência justificada",{"$f":"E370","v":1}]
["Acidente trabalho",0.69499999999999995]
["Afastamento por doença",2.5]
["Consulta médica filho",0.26879999999999998]
["Óbitos na família",3.0499999999999999E-2]
["Casamento",1.77E-2]
["Doação de sangue",0.02]
["Testemunho",4.0000000000000001E-3]
["Paternidade",10]
["Maternidade",0]
["Consulta pré-natal",2.5]
["Total Para reposição",{"$f":"SUM(B385:B396)","v":47.036000000000001}]
[]
["SUBMÓDULO 4.1 - AUSÊNCIAS LEGAIS"]
["* O Submódulo 4.1 destina-se ao cálculo do custo estimado para a reposição de ausências legais do empregado residente.\n* Na metodologia Seges computa-se o custo total de um empregado, com direito à remuneração, 13° salário, férias, encargos e benefícios, bem como probabilidade de rescisão, para a base de cálculo do presente submódulo que, em seguida, servirá para estipular o custo diário de um profissional para a contratação. \n* Com base neste custo diário estima-se o custo mensal com reposição de profissional ausente."]
["CUSTO DIÁRIO PARA O REPOSITOR"]
["Categoria","Base de cálculo","Divisor do dia","Custo diário"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"G70+E252+E356","v":4011.4573298410833},30,{"$f":"B403/C403","v":133.71524432803611}]
["-",0,{"$f":"C403","v":30},{"$f":"B404/C404","v":0}]
["-",0,{"$f":"C404","v":30},0]
[null,0,{"$f":"C405","v":30},0]
["-",0,{"$f":"C406","v":30},0]
["-",0,{"$f":"C407","v":30},0]
[]
["SUBMÓDULO 4.1 - AUSÊNCIAS LEGAIS"]
["Categoria","Custo diário","Necessidade de Reposição","Custo anual","Custo mensal"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"D403","v":133.71524432803611},{"$f":"B397","v":47.036000000000001},{"$f":"B412*C412","v":6289.4302322135063},{"$f":"D412/12","v":524.11918601779223}]
["-",{"$f":"D404","v":0},{"$f":"C397","v":0},{"$f":"B413*C413","v":0},0]
["-",0,{"$f":"D397","v":0},0,0]
[null,0,{"$f":"B397","v":47.036000000000001},0,0]
["-",0,{"$f":"C397","v":0},0,0]
["-",0,{"$f":"D397","v":0},0,0]
[]
["SUBMÓDULO 4.2 - INTRAJORNADA"]
["* O submódulo 4.2 destina-se a calcular o custo de um repositor para cobertura do tempo de concessão do intervalo para repouso e alimentação, previsto no art. 71 da Consolidação das Leis do Trabalho, ao empregado residente. \n* Na metodologia Seges, calcula-se o custo da hora de trabalho e multiplica-se pela necessidade de horas de cobertura no mês. \n* Por tratar-se de condição excepcional, dependerá de decisão do órgão contratante, bem como de disposições constantes da Convenção Coletiva quanto ao tempo de intervalo e ao adicional para pagamento.\n* Não se computa custo de reposição intrajornada para supervisores por considerar que estes não realizam a cobertura de posto de trabalho e poderiam se ausentar durante o tempo previsto em lei, definição que também deverá ser objeto de apreciação pelos órgãos contratantes."]
[]
["CUSTO POR HORA DO REPOSITOR"]
["Categoria","Base de cálculo","divisor de hora","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"G70+E252+E356","v":4011.4573298410833},220,{"$f":"B424/C424","v":18.233896953823105}]
["-",{"$f":"G71+E253+E357","v":0},{"$f":"C424","v":220},{"$f":"B425/C425","v":0}]
["-",{"$f":"G72+E254+E358","v":0},{"$f":"C425","v":220},0]
[]
["SUBMÓDULO 4.2 - INTRAJORNADA"]
["Categoria","Valor da hora","Necessidade de Reposição (horas)","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"D424","v":18.233896953823105},15,{"$f":"B430*C430","v":273.5084543073466}]
["-",{"$f":"D425","v":0},15,{"$f":"B431*C431","v":0}]
["-",0,22,0]
[]
["MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE"]
[]
["MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE"]
["Categoria","Submódulo 4.1","Submódulo 4.2","Total"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"E412","v":524.11918601779223},{"$f":"D430","v":273.5084543073466},{"$f":"B438+C438","v":797.62764032513883}]
["-",0,{"$f":"D431","v":0},{"$f":"B439+C439","v":0}]
["-",0,0,0]
[null,0,null,0]
["-",0,null,0]
["-",0,null,0]
[]
["MÓDULO 5 - INSUMOS DE MÃO DE OBRA"]
[]
["UNIFORMES - COMPOSIÇÃO - VALOR ANUAL "]
["Item","qte","Vr. Unitario","Valor"]
["Camisa social manga longa",2,80,{"$f":"C449*B449","v":160}]
["Camisa sociail manga curta",3,85,{"$f":"C450*B450","v":255}]
["Calças sociais",2,88.33,{"$f":"C451*B451","v":176.66}]
["Sapato social",2,138.33000000000001,{"$f":"C452*B452","v":276.66000000000003}]
[]
[]
[]
[]
[]
["Custo anual por Pessoa  ",null,null,{"$f":"SUM(D449:D452)","v":868.31999999999994}]
[]
["UNIFORMES"]
["Categoria","Custo anual","Custo mensal "]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"D458*2","v":1736.6399999999999},{"$f":"B462/121","v":14.352396694214875}]
["-"]
["-"]
[]
["-"]
["-"]
[]
["Equipamentos  "]
["Descrição","Cotação","qte","Duração dos itens \n(vida útil)","12x36 h","44 horas"]
{"$rows_empty":14}
["Valor total "]
[]
["CUSTO MENSAL DOS EQUIPAMENTOS"]
["Categoria","Custo anual","Custo mensal","Valor por empregado"]
["Motorista (40h semanais)"]
["-"]
["-"]
[]
["-"]
["-"]
[]
["MÓDULO 5 - INSUMOS DE MÃO DE OBRA"]
["Categoria","Custo com Uniformes","Custo com Equipamentos","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"C462","v":14.352396694214875},{"$f":"D489","v":0},{"$f":"SUM(B498:C498)","v":14.352396694214875}]
["-",0,0,{"$f":"SUM(B499:C499)","v":0}]
["-",0,0,0]
[null,0,0,0]
["-",0,0,0]
["-",0,0,0]
[]
["MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO"]
[]
["INFORMAÇÃO DE PERCENTUAIS ESTIMADOS DE CITL"]
["Custos Indiretos",0.03]
["Tributos",8.6499999999999994E-2]
["Lucro",0.1]
[]
["MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO"]
["Categoria","Base de cálculo","Percentual","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",{"$f":"G70+E252+E356+D438+D498","v":4823.4373668604367},{"$f":"((1+$B$508)/(1-$B$509-$B$510))-1","v":0.26613398893669338},{"$f":"B514*C514","v":1283.680626828869}]
["-",0,{"$f":"((1+$B$508)/(1-$B$509-$B$510))-1","v":0.26613398893669338},{"$f":"B515*C515","v":0}]
["-",0,0.26613398893669338,0]
[null,0,0.26613398893669338,0]
["-",0,0.26613398893669338,0]
["-",0,0.26613398893669338,0]
[]
["RATEIO DO Cargo B"]
["* Para os casos em que há Supervisor e este não for contratado como um posto de trabalho, a exemplo dos serviços de vigilância patrimonial, seu custo deverá ser rateado pelo total de empregados supervisionados, conforme disposição do Anexo VII-D da Insrução Normativa n° 5, de 2017."]
[]
["RATEIO DA CHEFIA DE CAMPO"]
["Categoria","Base de cálculo","Subordinados","Valor"]
["Motorista (40h semanais)",0,0,{"$f":"IFERROR(B526/C526,0)","v":0}]
[null,{"$f":"G74+E256+E360+D442+D502+D518","v":0},{"$f":"C526","v":0},{"$f":"IFERROR(B527/C527,0)","v":0}]
[null,{"$f":"G75+E257+E361+D443+D503+D519","v":0},{"$f":"C527","v":0},0]
[]
["CUSTO DO TRABALHADOR"]
[]
["CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR"]
["Módulo","Motorista"]
["Remuneração",{"$f":"G70","v":2046.18},{"$f":"G71","v":0},{"$f":"G72","v":0}]
["Encargos e Benefícios",{"$f":"E252","v":1729.3322366666666},{"$f":"E253","v":0},{"$f":"E254","v":0}]
["Rescisão",{"$f":"E356","v":235.94509317441668},{"$f":"E357","v":0},{"$f":"E358","v":0}]
["Reposição do Profissional Ausente",{"$f":"D438","v":797.62764032513883},{"$f":"D439","v":0},{"$f":"D440","v":0}]
["Insumos Diversos",{"$f":"D498","v":14.352396694214875},{"$f":"D499","v":0},{"$f":"D500","v":0}]
["Custos Indiretos, Tributos e Lucro",{"$f":"D514","v":1283.680626828869},{"$f":"D515","v":0},{"$f":"D516","v":0}]
["Rateio da Chefia de Campo",{"$f":"D526","v":0},{"$f":"D527","v":0},{"$f":"D528","v":0}]
["Valor por Empregado",{"$f":"SUM(B534:B540)","v":6107.1179936893059},{"$f":"SUM(C534:C540)","v":0},{"$f":"SUM(D534:D540)","v":0}]
["Valor por Posto",{"$f":"B541","v":6107.1179936893059},{"$f":"C541*2","v":0},{"$f":"D541*1","v":0}]
[]
["Tipo de Serviço","Qte de postos","Valor por empregado","Valor mensal","Valor Anual"]
["Motorista 01",1,{"$f":"B541","v":6107.1179936893059},6107.12,{"$f":"(D545)*12","v":73285.440000000002}]
["Motorista 02",1,{"$f":"B541","v":6107.1179936893059},6107.12,{"$f":"(D546)*12","v":73285.440000000002}]
["Motorista 03",1,{"$f":"C546","v":6107.1179936893059},6107.12,73285.440000000002]
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